L’incontournable plan de prévention routière en entreprise…
La première cause de mortalité en entreprise est le risque routier, il est responsable de 44% des décès en milieu professionnel… C’est énorme !
En 2019, 406 personnes sont décédées sur les routes lors d’un déplacement lié au travail :
- 111 personnes, soit 4 % de la mortalité routière, lors d’un trajet réalisé dans l’exercice d’une mission professionnelle.
- 295 personnes, soit 11,5 % de la mortalité routière, lors d’un trajet domicile-travail.
La loi n°91 – 1414 du 31 décembre 1991 précise que le chef d’établissement doit prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de l’établissement, y compris les travailleurs temporaires ».
Les chiffres et la Loi rendent incontournable la mise en place d’un plan de prévention des risques routiers en entreprise.
L’employeur à un devoir de résultat, c’est pourquoi un travail d’observation et d’analyse est impératif en amont du projet… Mais par où commencer ? Les responsables RH, QHSE et membres du CHSCT doivent s’assurer qu’un plan de prévention routière adresse bien les problématiques réelles liées aux activités spécifiques de l’entreprise et n’est pas juste un copier coller de contenu générique inadapté trouvé sur le web?
Savez-vous combien d’accidents de trajet et d’infractions votre entreprise a connu lors de ces cinq dernières années ? Sur quelle base statistique allez-vous mettre à jour ce plan? Pas si simple quand il faut longtemps fouiller dans les classeurs des archives et compiler des dizaines, parfois des centaines de rapports déclaratifs dans un tableur.
De plus, un plan de prévention ce n’est pas que des chiffres dans un tableur, il doit sensibiliser, associer et impliquer tous les salariés concernés sinon il restera lettre morte…
Un gisement de données unique pour la prévention routière
Heureusement, il existe maintenant une solution rapide, simple et plus économique pour quantifier et améliorer la conduite. L’organisation d’un challenge de conduite Drivata, offre un gisement de données fiables homogènes et spécifiques aux responsables pour établir un plan d’actions avec des objectifs précis à atteindre basé sur la data analysée :
- % réduction de la sinistralité
- % baisse des infractions
- Sensibilisation à l’éco conduite
- % baisse de la conso de carburant
- Etat des lieux des déplacements
- Identification des profils à risques à travers les scores de conduite
- Définition d’une cartographie globale des déplacements
- Analyse de l’évitabilité des accidents
- Association et implication de tous les salariés concernés
- Rationalisation des déplacements
- Définir les besoins de formation de sensibilisation
La solution Drivata offre une action régulière indispensable et innovante dans la mise en place ou la mise à jour de l’incontournable plan de prévention routière en entreprise… C’est pourquoi elle a été sélectionné pour le prix de l’innovation 2021 de la Sécurité Routière.
Conviez sans attendre vos employés à contribuer au plan de prévention en participant à un challenge de conduite Drivata.
Initier une prise de conscience collective, qui entraînera un changement durable des comportements pour le bien de tous.
Projet financé avec le concours de l'union européenne avec le fond européen de développement régional